关于劳动者60周岁退休法律规定，年满60岁劳动法规定这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、六十岁达到我国的法定退休年龄，不再受劳动法保护。
2、六十岁以上的工人，适用于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、因为薪资报酬发生争议的，适用于《合同法》、《民法》等。
3、根据《劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
4、 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
5、 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
6、 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
7、 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
8、 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
9、 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
10、 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
