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沃尔玛企业文化分析十万火急
企业文化的精髓在于企业理念,企业的理念就表现在企业的价值观上。
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。“员工是合伙人”。
沃尔玛的成功与其重视企业文化的建设不无关系,沃尔玛的成功发展实践证明,企业文化是企业生存和发展的精神支柱。一个没有优秀民族文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。
我想知道“沃尔玛”是什么来的?
沃尔玛(Wal-Mart Stores, Inc.)来自美国,是全球最大的公司(以营业额计算),属世界性的连锁企业。沃尔玛主要涉足零售业。
沃尔玛是美国的超市。沃尔玛百货有限公司,是一家美国的世界性连锁企业,总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要做的是零售业,沃尔玛在全球27个国家开设了超过10000家商场,员工人数超过230万。
沃尔玛百货有限公司,即沃尔玛公司,英文名为WalMart。沃尔玛是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族,总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。
沃尔玛公司的愿景使命战略目标?
沃尔玛的目标是:为顾客省钱,提高人们的生活质量。沃尔玛的使命是:为了大家的利益,降低产品和服务的成本,让人们能买得起。沃尔玛的愿景是:世界上所有的人都能过上更好的生活。
沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员商店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种形式。
沃尔玛的企业文化是什么?
山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化,就是一个现代版商业神话诞生的源泉。
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。创始人山姆·沃尔顿为沃尔玛注入了独特的文化信仰。
沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。“员工是合伙人”。充满朝气和活力的沃尔玛文化别开生面的“周六例会”培训,经常地培训。
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