大家好，最近很多小伙伴想了解工会经费管理办法的相关信息，给大家科普专门整理了与工会经费管理办法相关的一些内容，让我们一起看看吧。
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工会经费收支管理办法
一、正面回答
工会经费收支管理办法有：
1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；
2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
二、分析
工会经费管理办法是加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，工会经费要上交给总工会，目前大部分地区由地税机关代收，然后缴入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业，工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，开支范围通常包括：会员活动费，职工活动费。工会业务费，工会业务费。
三、工会经费管理的作用是什么？
工会经费管理是收好经费、用好经费的手段。正确合理的经费管理办法能保证工会经费收好，把应当收的钱都收上来，做好经费管理工作可以保证党、国家和工会的方针政策得到贯彻执行，做好经费管理工作可以保证党、国家和工会的方针政策得到贯彻执行。
工会经费管理实施细则2022
经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。②职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。等等。
《中华人民共和国工会法》
第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
工会经费管理办法有哪些
工会经费是工会组织依法取得的，以依法维护职工权益、发展工运事业和完成工 会各项工作任务为宗旨，为全面履行工会维护职能提供物质保障。一、工会经费收缴各级工会必须依法收缴工会经费，提高对收缴工会经费的性质和意义的认识，丰 富并拓展工会经费收缴的形式和途径。
（1） 要依据《工会法》《中国工会章程》，做好工会经费收缴工作。计拨工会 经费的工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的暂行规定》《劳动工资统计主 要指标解释》等有关规定执行，已建立工会组织的企业、事业单位和机关按照每月全 部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，正在筹建中的工会组织也应从筹建之日起拨 缴工会经费。
（2） 工会收到行政拨缴的工会经费应开具“工会经费收入专用收据”，依此按 规定可在税前列支。
（3） 成立工会的单位无正当理由拖延或者拒不缴纳工会经费，基层工会或上级 工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，相关工会可以依法申请人 民法院强制执行。
（4） 根据“统一领导、分级管理”的财务管理体制，按照全国总工会制定的经 费分成和上解比例规定，各级工会应按时、足额向上级工会上解工会经费，不得截留、 挪用。对于截留、挪用应上解经费的，根据中华全国总工会《关于截留、挪用应上解 工会经费处罚的暂行规定》（总工发 1994 22号）的精神予以处罚。
二、工会经费开支各级工会组织要坚持围绕党的中心工作，将有限的工会经费主要用于为职工群众 服务，用于工运事业发展上。本着量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、发扬民主的原则， 力求做到使用得当、效果明显、群众满意。
（1） 工会经费的使用要坚持预算管理，做到收支平衡、略有结余。
根据本单位 年度工作计划的要求，认真编报工会经费收支预算，滚存结余不得出现赤字。
（2） 预算支出，要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特色，统筹兼顾，保 证重点，把较多的资金安排在维护职工权益和开展职工活动上。
（3）各级工会的本级预算草案，要充分听取本级经费审查委员会的意见，经工 会委员会（或常委会）审查通过后，报上一级工会审批，经审批后方可执行。
（4）经批准同意后的费用预算，必须严格执行，各项开支，应由工会主管财务 的主席“一支笔”审批；执行过程中，因故造成预算外开支的，必须申请追加预算，
并严格执行追加预算的审批程序。
（5）对确需追加预算的单位，要严格按照上级工会的有关规定操作。在有经费
结余的前提下，充分听取本级经费审查委员会的审查意见，经工会委员会（或常委会） 审查通过后，报上级工会批准。
三、工会经费管理各级工会要加强对经费的管理工作，坚持独立管理、民主管理的原则，更好地为 职工群众服务、为工会事业服务。
（1 ）各级工会要依法建立银行账户，实行独立核算，形成“统一领导、分级管理” 的财务管理体制，工会系统的一切经济活动均应纳入工会财务归口管理。
（2 ）各级工会要对工会各项收入、支出情况实行民主、公开制度，定期公布账目， 接受广大职工的监督和经费审查委员会的审查。
（3）各级工会要坚持工会经费正确的使用方向。不得将工会经费用于非工会活 动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供个人资金拆 借、经济担保和抵押；不得买卖股票。
以上工会经费管理办法的介绍就聊到这里，希望能对你有所帮助。
