（文/席先鑫）
在行政事业单位中，办公室是一个综合部门和协调机构，是一个上下沟通、左右协调的枢纽，有着十分重要的作用。而且由于办公室工作人员经常在领导身边“晃”，表现好的话，会被领导记住从而容易被提拔。那么，对于在办公室工作，重点应该把握好以下几点：
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一、要有责任意识
在办公室工作，一定要有很强的责任心，因为只要有一份文件处理不及时或者一件领导交办的事项执行出现差错，都容易导致整体全局受到影响。因此，在办公室工作，要有极强的责任意识，认真再认真、仔细再仔细，要有一丝不苟的态度，认真对待和抓好每一项工作，不拖延、不马虎，文件来了第一时间送签，下发的通知或者要求，请相关人员多核几遍，这样才能保证全局工作推动有序。
二、要知识面广
在办公室工作，一定要知识面广，什么都略懂一点，接到一些通知或者要求之后心里才会基本有数。而且，上级检查或者考核来临之际，一般都会先找办公室了解情况。这就要求我们在办公室工作的人员，对于整个单位方方面面的工作要做到心中有数，对方问起来的时候，回答不跑偏、答到点子上。如果上级问到某项工作却不知晓，而负责这块具体工作的同志又刚好不在的时候，会对整个单位的考核产生不好的影响。
三、要有良好“形象”
对上的时候，要不卑不亢，要有耐心的处理一些繁杂、琐碎的事务，不浮躁、不松懈，展现出本单位工作人员扎实的工作作风。在对下的时候，要树立服务至上的理念，把各项文件要求、指示批示精神深入浅出地安排下去，并将基层在工作开展中新出现的问题及时反馈，真正发挥出办公室的纽带作用。同时，办公室内部的日常环境卫生也要注意，保持整洁、干净的工作环境，会让办公室所有工作人员在繁忙的工作之余，也能有良好的心情
四、要当好参谋助手
要不能仅仅做一个“二传手”，而是在上级一些文件和要求下发之后，结合自己的工作经验，先做一个初步的分析和处理建议，向领导汇报的时候一并提出，这样可以大幅度地减少领导的工作量，自己也可以对比自身提出的处理建议和领导最终的指示批示之间的差别，以帮助自己更快地成长，以后工作也能够更加精准的领会领导的意图。
五、要擅长文字材料
在办公室工作，很重要的一部分工作内容就是进行材料的综合梳理汇总，这就要求我们平时做好相关理论知识的积累，更要经常去参与一些具体工作来获取足够的实践经验。这样就能使我们写出的材料并不是“纸上谈兵”，而是切切实实有针对性、“有血有肉”的好材料，能够反映出具体问题、指导实际工作的好材料。
