开封市县级教师劳模待遇新规定是什么
1、开封市县级教师劳模待遇新规定是全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣宴含誉津贴50元。
2、劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
3、1956年至1964年先进生产（工薯祥薯作）者，每月享受荣誉津贴100元。数者
2023年深圳市龙华区教育局面向社会公开选聘优秀教师公告？
为进一步提升深圳市龙华区教育系统专业人才队伍的整体素质，我区教育系统决定面向社会公开选聘一批优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象及要求
(一裂胡衡)选聘对象
目前在岗的优秀教师。
(二)选聘岗位
区下属公办学校教师80名，具体岗位详见《深圳市龙华区教育局2023年1月面向社会选聘优秀教师岗位表》(附件1)。
(三)选聘条件
在符合岗位表所列要求基础上，还需至少符合以下一项:
1.具备本科以上学历，且获得下列个人荣誉称号之一：
(1)全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。
获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。
获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员(主要指导教师肆做);
(2)省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。
省级(含副省级)以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。
2.具备正高级专业技术资格，或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上。
(四)年龄要求
最高年龄限制统一为45周岁以下(即1977年1月10日之后出生)。
具备正高级职称或具备副高级职称且在聘高级专业技术岗位2年以上的，年龄可放宽至50周做隐岁以下(即1972年1月10日之后出生)
(五)其他要求
1.所有考生报名时需提供相应层次的教师资格证(就高不就低，例如：高中教师资格证可报考要求初中教师资格证、小学教师资格证的岗位;小学教师资格证不可报考要求初中教师资格证、高中教师资格证的岗位)。
2.工作经历要求：岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工资单;如无法提供工作经历证明，以及社会保险缴纳记录或工资单，可提交承诺书(附件2)，承诺最迟在办理聘用备案手续时提供上述材料，否则取消聘用资格。
(六)下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
7.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、选聘程序
选聘工作按照网上报名、线上资格初审、现场资格审查、测试、体检、复审考察、公示、聘用聘任等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2023年1月20日至2023年1月31日18:00(具体开放时间请查看报名系统)。
2.报名网址：bmxxgk/jyj或“龙华教育”微信公众号。
联系电话：0755-23336315
咨询时间：工作日09:00—12:00，14:00—18:00
深圳市龙华区教育局
2023年1月10日
相关附件下载：
附件1：深圳市龙华区教育局2023年1月面向社会公开选聘优秀教师岗位表.pdf
附件2：承诺书.doc
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教师职称评定的“3010”政策是什么？
3010政策，面向的是县（市）及以下学校教师，在教学一线累计满30年，还要满足一级教师岗位10年，且磨档评审时仍然在一线的人员，在满足申报高级教师的基本条件的前提下，经过考核评审，可以不受单位职数限制晋级晋级高级教师。
教师职称推行“3010”政策，符合条件可直接晋升高级，已有地区实施
对教师行业有过了解的人应该都知道，教师职称的评定，是一个很复杂的过程，对于教散档师的教龄、学历、资历以及教学水平等多方面的冲游乱因素都有一定的要求。
而且光是满足这些条件还不够，最主要的是教师职称有空位，因为每所学校的职称数量都是固定的。
例如某所学校有20个职称的名额，但是全都占满了，那么无论其他老师有多优秀，也依然没有办法评上职称。
其中吉林省对教师职称评定推出的“3010”政策，备受大众的关注，这里的“30”指的是在县级以下基层学校任教满30年，“10”是在中级职称的岗位上已满10年，且仍在一线从事教学工作。
在满足了这两个条件之后，相关部门可直接认定，并且确保通过率百分之百，简单来说，就是老师在满足了这两个条件之后，就可以直接晋升高级职称，不需要再经过复杂的过程。
而且这部分教师并不会占用学校高级职称的名额，也就是说不会再出现一线教师和行政岗后勤岗的教师竞争高级职称的情况了。
