即使是智者，也难摒弃追求功名这个弱点。——塔西佗
随着社会的发展、经济的繁荣，选择一份好工作成为了大家都关注的话题。在现代不断发展的社会中，职业发展逐渐增长，事业编制成为人们比较看重的制度之一。事业编制是指由政府或事业单位直接招聘的工作人员，他们通常享受着社会地位高，收入稳定和福利优厚的特点。
1. 有社会地位。
事业编制的一个重要好处便是其在社会上的地位比较高。他们属于政府或事业单位的正式工作人员，其工作性质仅次于国家公务员，是可以获得许多人的尊重和认可的对象。在社会上，事业编制员工通常被认为是职业发展稳定而且有一定贡献的人群。
2. 在人们面前感觉体面。
与许多其他职业相比，事业编制还有一个重要的好处就是在人们面前能够感觉到一定的体面。工作时需要穿着工作服，日常和工作之间有一定的界限。这样的形象向外岗揭示了事业编制员工的职业特点，也让他们在日常生活中能得到许多的认可和尊重。
3.工资稳定增长
事业编制员工工资稳定增长是另一个重要的好处。他们获得的工资由政府或事业单位负责，而且一般会按照工作年限和职务级别进行评定。通过正式的评测和定级，事业编制员工能够享受到一定的工资增长待遇，让他们在经济上更加稳定。体制内的人在外面的时候，说工资只会说每个月到手的工资，而当体制内每个月到手工资都有4000元的时候。那就意味着，至少还有公积金，没有算进来，社保那部分钱，也没算进来，取暖降温补贴，还有13个月工资，也没算进来。以及，每年一次的考核奖，以及，少数城市有的精神文明等奖金呢。
4. 绝对收入高。
相比于其他行业相似人员，在绝对收入上事业编制员工更加优越。很多人都说体制内的4000月薪，等于体制外的1万月薪。会随着年龄增长，工资越来越高的工作了，你在私企，你35岁拿1万，你50岁，大概率拿不到1万了。在体制内，你35岁拿4000，你50岁，肯定拿的会比35岁多，更别说退休了。他们所获得的收入明显高于普通职业，通过努力工作和不断提升自己，收入更有可能得到提升。这是其他普通职业所不能比拟的。
5.隐形收入
除了工资之外，事业编制员工还有着隐形收入。这指的是除了工资之外的其他待遇和福利。例如：公积金、医疗保险、生育保险等，这些经常被忽视，但是对一个人的全面发展具有重要的作用，这也是其他职业所没有的。
6. 社会福利好。
最后，事业编制员工能够享受到更好的社会福利，包括医疗保险、退休金、教育补贴等。这些是许多其他职业无法比拟的福利，也是吸引许多人选择事业编制的重要原因之一。
总之，事业编制是一个稳定性较高的职业，其收入和福利是许多其他职业无法比拟的。考虑到事业编制员工所需的的实力和人才需求也将更多地增加，选择一份好的事业编制绝对是一个不错的选择。
