团队与团伙的区别：1、目标不同。团队的目标是为了一个愿景；团伙的目标可能更多的是为了个人利益。2、底线不同。团队具有自己的道德底线；团伙可能就没有自己的道德底线。3、行动力不同。团队是合作分工的配合；团伙是斗争妥协的配合。
团队的概念有很多，不同的人会给出不同的答案，当然这些答案的意思都是一样的。总的来说团队是由一些具有共同信念的人为实现共同的目标而组织起来的，通过各成员之间的沟通和合作，充分发挥自己的主观能动性，运用自身的智慧，从而优秀高效的完成工作任务的一种组织形式。
团伙值的是在较大群体内部，相互交往密切的一部分人，是一个内部小集体。团伙是一个贬义词，通常人们会说到犯罪团伙之类的词语。
一个人做事叫一群人叫团队
一群人、一条心、一辈子、一件事、感动自己、影响他人。
一群人、一辈子、一件事、
一群人、一辈子、干好一件事！这句话非常有道理，大家的目的都是为了很好的生活，那么围着一件事，大家齐心协力做好它，哪怕是一辈子的时间，我们也愿意去做
有了一群人，就有了团队。用一辈子的时间，来表明我们做事的决心。干好一件事，完成我们的目标，只要我们保持一份很好的心态来坚持、认真、创新地做好一件事，那么我们一定能成功！
在这里我想跟大家讨论一下，我们为之花费一辈子来做的这件事到底是什么事？对于我们来说它是工作还是事业？ 对于高管你们来说它是工作还是事业？
做一件工作，它就只是一件事情，做完就可脱手。如果是一项事业，我们就应该设计它的未来，把每天的工作都当作一个连续的过程。任何事都是可以做的，关键就要看我们怎样去做。是把它当一件工作，还是一项事业来做，问题很简单，导致的结果却有天渊之别。坚持登一座山峰的人，一定会到达顶峰。一辈子坚持只做一件事的人，一定会成功，并且会成为一个强者，一个佼佼者。
360行，行行出状元，何况现在不只是360行，目标也不仅仅是状元！朋友，如果你还在犹豫的话，认认真真考虑下这句话吧！在这里送给高管们一句话，不要为了自己的利益拼命谋利益，那是短暂的，也就几年，要让我们的顾客以及来服务我们顾客的员工们永远记住你们，记住我们的涌上外婆桥，
请记住在这光鲜的背后有这么一群人兢兢业业，为顾客所想，为顾客所做，誓要打造我们涌上的第一品牌，为之而默默付出的人！
我们的工作很平凡、工作是一件事，需要一群人，用一辈子。
这一件事，可能会有反复，也可能会有急转，但是主题不会变。
这一群人，走着走着，会多出几个人，也会掉队几个人，但群体不会变。
这一辈子，会很长，也会很短，但期限不会变。
所以，做人做事要宽容，要博大，要坚持，要恒久，要忍耐，要坚守，要拼，要冲。可以略作停歇，但坚决不能停留。可以允许他人暂时的超越，但不要容忍永远的落后。
带动一群人，用一辈子的时间，去做一件事。如果谁做到了，谁就成功了。
什么叫团队
团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。
团队需要注意的事情
一个团队要有优秀的人才，更需要有组织者和领导者，要有共同的强烈欲望和明确的目标。一个团队要团结，只有团结在一起才能叫团队，一个团队中每个人都有自己的优点，把每个人的优点集中起来，才能干大事，如果一个团队组织涣散，人心浮动，那么干事创业是不可能的。
什么叫团伙
团伙（贬义词）犯罪团伙具体是指两人(含两人)以上共同故意、犯一种或数种罪。它是一种以青少年犯罪人为主体，以纠合性的松散结构为特征的违法犯罪群体的总称。
一句话定义团伙与团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团伙在较大群体内部，相互交往密切的一撮人，一个内部小集团。
团伙只讲不听的组织，很冲动“火”的一群人，在利益的驱使下临时性结团伙同冲击目标，但缺乏稳定性、持久性、和前瞻性，将来不明朗，由于缺乏科学的组织结构和系统化的协同运作，不能发挥最大绩效。
扩展资料：
团队构成要素：
1、目标
团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。
2、人
人是构成团队最核心的力量，2个(包含2个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。
3、定位
团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?
4、权限
团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权力相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。团队权限关系的两个方面：
5、计划
目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标。
参考资料来源：百度百科-团队
参考资料来源：百度百科-团伙
