整个新媒体只有一个人的请慎重
2 贵公司要运营的一共有多少个账号？别笑，真的有一堆逗比公司让你做一堆低效的号的
做一堆号的请慎重
3 对方公司的领域是什么？受众又是什么？
如果不是你所熟悉或热爱的请慎重
4 对方公司做新媒体运营的目标是什么？又愿意投入多少资源？
如果没任何资源投资，又设立虚大的目标，请慎重，哦，不对，是请掉头就走。
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1.20补充 给想入行的童鞋写一些东西。
经常受到一些私信，频率最高的莫过于面试新媒体这个岗位需要做什么准备？做新媒体要看什么书？如何做好新媒体？在这里我就简略的统一回答了。
面试新媒体如何准备？（这里只谈专业部分，不谈hr面试部分，只针对入门新手恶补用）
基础知识框架和专业名词都很重要。这些部分的内容都能从知乎或者是公众号等其他网络渠道可以得到。学会专业名词很重要，这并不是装13，而是一种专业的表现。要是面试官跟你谈百度指数你不知道，跟你谈图文转换率你也不知道，跟你谈h5你又不知道，还怎么能愉悦的玩耍下去？把所有的这些资料整理一遍，在脑海中形成一个基础框架，或者自己尝试着做成一张思维导图。然后搭建起框架之后，你才能在面试官的每个问题的点，找到相应板块的内容去应对。当你的认识不亚于面试官并且能从容表达，这个环节就基本没问题了。
其次是针对面试公司的准备。一个公司即便不是你自己投简历，也会有面试通知。可以根据公司提供的名称、网址等搜寻该公司的资料。包括但不限于：该公司的主业务、行业、竞争对手、微信公众号、微博、其他宣传渠道。当你搜索到到这些资料时，可以根据上面所提到的知识框架和其他同行的优势来分析现在公司所做的好与坏，优势和不足之处，优势如何继续保持？不足之处如何改善。也是为以后的工作打基础。
做新媒体要读什么书？
一般问这个问题的我都不会直接给出书单。理由有2点第一点是，书并不可能代替实践的作用。你说看了几部动作片学了几个动作就去挑战专业的拳击手可行么？如若你只是想入门，想学框架，在知乎上的运营|新媒体话题的内容就够搭建起来了。第二点是，第一点是每个人的水平不同，所需要的东西也不同。想读什么书，并没有一个人能真正给你意见，因为每个人都不知道你处于什么阶段，需要什么东西。这并不意味着新媒体运营不需要读书，而是需要大量的读书，并不止于本专业等领域的书，但是具体什么书，要自己一步一步去走，根据自己的水平去挑选。在这里只能建议，不要去读什么 XX编著的《教你微信运营入门XXXX》。这些书基本都是没用的。挑书也是技术活，书的内容你无法一时半会判断出来可以根据作者、出版社等等来判断。
如何做好新媒体？
这个问题太大了。我尚且都做不好，更不敢轻易的说这个话题。只能聊聊自己的心得。
定位、研究媒体载体的规律、根据数据反馈不断的改进、建立内容供应链。这应该是每个新媒体人都要做的。但是肯定不止这些，想到再进行补充。
定位：要明白自己所运营的公众号所针对的受众对象来设定运营的内容，尤其是企业号。要考虑受众对象的性别、年龄层、经济收入情况，如果可能还需有更具体的画像，包括受众所分布地区等。自媒体如何吸引并留住粉丝？运营中有哪些重要节点？ – 知乎用户的回答 这是自媒体话题中罗振宇罗胖的回答，确实说得很不错。《逻辑思维》也正是这样子做的，虽然我不推崇这个节目。
研究载体的规律：其实每个载体都有自己不同之处，例如都是问答社区，百度知道和知乎就有很大不一样了吧。因为游戏规则本身都是不一样的。如果不研究规律，都是一样的东西往各个平台和载体贴，那么即便是好的内容，也会大打折扣。例如对某件事的看法观点，在新浪和知乎也常常会有许多不同甚至相反的观点。新媒体运营编辑的出路在哪里？ – 熊秋悦的回答 这里也不细说了，这是厂长的内容，写得很好，也应该学习下。
根据数据反馈不断改进：新媒体不看数据是肯定不行的，因为数据能提供许多供我们之前也许无法察觉的信息。只有对数据敏感，不断对数据反映出来的问题去做优化才能成长为优秀的运营。就像当初我在某公司，不断的分析每类文章我们粉丝的阅读量、收藏转发量、转换率。到后来基本上我不用看数据，甚至不用看写了什么内容，只要我看到标题就能猜出大概的一个数据范围，并且基本不会差距很大，这就是对数据的敏感。那么数据包括哪些呢？又怎么优化呢？当然上面提到的到达率、阅读量、点赞数、收藏和转发量是最基本的，这里就不说了。那如何根据数据下工夫呢？例如发布文章的时间，是什么时候最优，可以用同类型文章在不同的时间发布，然后根据数据来确定你以后的时间。当然这只是开始的做法，不建议公众号任性得想什么时候发就什么时候发，当然你很有料除外。再例如文章的分类，例如实用型文章、产品信息文章、热点类文章、送福利等都可以做出规划，然后在每周不同的时间去发布，查看什么内容是受众所喜欢的、愿意去转发的。然后数据客观的可长期坚持，形成一个让受众固定去阅读的习惯。
内容供应链：留坑待填。
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珊珊说新媒体
专注新媒体领域
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新媒体运营就近几年来说还是比较有发展前景的。新媒体最大的好处就是平台低，所有人都可以做，人人都能做，那谁能够做得好呢？
什么是新媒体？新媒体运营是指当下比较流行或是新型的网络动向，他们主要依赖网民一时的兴起，至于说是否能长久生存下来这得看后续的发展，既是一种挑战也是一种机遇。
新媒体平台不断涌现，整体呈现欣欣向荣的景象。比如以今日头条、搜狐、网易自媒体平台，百家号，新浪看点等自媒体平台不断涌现，有需求就有市场，这些平台是需要工作人员运营的，从这个角度上来说，新媒体运营是大有可为的！
新媒体运营筛选综合型人才。需要具备多方面的技能，比如高级排版、，ps、拍摄以及剪辑，文字图片视频处理等，这样才能满足新媒体运营需要，如果仅仅是会而不精，精而不全也是徒劳。
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谢谢诚邀。
新媒体是近几年互联网发展兴起，很多人抓住这个机会，挣到人生的第一桶金。随着互联网的迅速发展，信息爆发时代，是很多流量粉丝的关注，传播的更快。
现在是新媒体发展成熟阶段，你是随着自己的专长和兴趣选择定位，选择一个领域，内容是垂直，而且生产的内容原创，慢慢积累，还是会找到自己的一个位置。不断输出更新。专注一个领域，把这个领域做到极致。
不怕功夫深，铁棒磨成针
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huahua新媒体
玩转新媒体的独行人，公众号【触谋画策】
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前两天和几个朋友一起吃饭，大家一起闲聊的时候，有一个做电子器械营销的朋友说，自己想转行做新媒体，就让我们给参考下“转行做新媒体运营是否靠谱，还有新媒体运营的工作前景怎么样？”
针对这个，大家开始你一句我一句的聊着，我就问了句“你对新媒体运营感兴趣吗“
我朋友笑了笑，”听说未来这个很流行，赚钱比较快“，我听后笑了笑
如果你是这么想的，那我建议你还是想清楚是否确定转行，还有就是新媒体运营其实是一份苦差事，想清楚之后再说，至于新媒体运营是不是真的很赚钱，说实话，真是看个人。
不过关于新媒体运营的前景，我今天可以先给你讲一讲！
现在的社会，各种新媒体运营层出不穷，很多产品的玩法都开始发生了天翻地覆的变化，同质化的产品也越来越多，产品体验和技术不再那么重要，“运营”的重要性开始凸显，无论是大公司还是小公司越来越需要有一个运营团队可以根据动态，产品属性和竞争对手制定出不同的运营策略与手段，可以和用户更好的互动，让公司品牌和产品得到进一步得推广和产品业绩得提升。
与之同时，这样得运营却是少之又少，就现在来说80%得运营得还停在单点执行得阶段，无法满足大公司得要求。
在这样背景下，一个可以预见得事情是，未来2-3年内，抛开偏执行得初级运营不讲，中高级得运营岗位需求将会更大，而且他们得薪资也会获得较大幅度得增长。
那么接下来一个不可回避得问题就是未来十年内到底需要什么样得运营？或是说，想做一个在市场被疯抢得运营必须具备什么样得能力？
自2014年以后，进入到”互联网+“时代以后，互联网开始大量下沉到传统行业内，成为各类传统企业为用户提供优质服务的重要环节，人们渐渐发现，在很多传统行业的领域内，互联网和传统企业的结合的过程中，互联网并不是扮演一个颠覆性的角色，而是要基于传统行业的业务逻辑，更好更高效的提高效率和提升业绩和服务。
例如互联网教育，其本质还是教育，而非互联网，这个时候的教育机构更应该踏踏实实的做好教研工作，招生，教育，引导等一个或多个环节来提供服务，改善其效率，而不是一下子基于线上做出来一个什么东西就顿时把传统教育给颠覆了。
所以一个完全不懂教育，不懂教研，不懂培训机构和学校的运营的人，是很难做出线上运营的。或是一个完全不懂搬家装修行业的人，不知道每一块的利润空间，无法梳理清楚背后产业链的人，也很难负责像58这种平台产品的运营的。
如果你从未独立负责过一款产品的生长，那基本在运营的岗位上，你的思考和眼光是很有局限性，实践出真理，或许，你会更在乎KPI如何达成。
如果你想成为一个优秀的运营，就一定要想方设法给自己创造或是寻找一些”对产品负责“的机会，可以自己经营一个群或是一个微信公众号，或是可以义务的负责群内管理的一些事情，可以从工作内寻找潜在的独立负责项目的机会，或是业余时间参与到别人的项目中去，机会是给有准备的人的。
这里说的产品是，你可以基于运营岗位的实际需求给产品提需求，能够参与到产品讨论会中去，从运营的角度提建议，完善产品。
一个优秀的运营绝对不是只要懂得写软文，怎样搞活动就可以了，他还需要懂一些产品知识，至少他要搞懂三个问题，即是”用户，需求，场景“，要能够从具体使用场景出发，与产品部门同事探讨很多需求的成立与否，要懂得一个产品功能从构思到上线的全部流程，要大体知道哪些功能和需求实现的成本，哪些需求是迫切的，可以是实现的。
具备这些你在一家互联网公司内部的上升渠道会更宽些，也会更快些。
自2010年社交媒体媒体兴起，一款产品生命力越来越变成了”它是否可以得到用户的喜爱，用户是否愿意在社交媒体上与之互动”首要考虑的问题。
换句话说，以后的用户自发传播会越来取代”渠道“的作用，成为产品的生命力源泉。
因此，未来十年，一个更有价值的运营，一定要善于与用户进行互动，善于赢得用户认可，例如，可以你要擅长通过写作文章赢得用户的青睐，你也要擅长能够通过策划制造有趣的活动或是事件，让用户愿意与你互动，你也要擅长在社会媒体中构建你的影响力，等等。
这是我对于挂于新媒体运营人的一些思考，希望它可以让你更清楚未来10年内的什么样的运营人才是最被需要的，也希望它可以引起你的一些思考，可以对正在从事运营工作的你，或是像转行做新媒体运营的你，有一些帮助。
另外坦白说，你要问我成为这样的人难不难，我会毫无疑问的回答“超级无敌难”，如果你可以，那你就无敌了，年薪50W走起，虽然很难，但是这个目标还是可以有的。
好了，说了那么多，希望对你有帮助，我是huahua新媒体，如果你看了那么多，还是决定做新媒体，欢迎私信我，大家一些交流，另有1999元的新媒体资料相送，希望可以帮助到想做新媒体的你！
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首先说一下什么是新媒体运营，属于运营的一种，就是对公众号、微博、头条、抖音等新媒体平台的运营，目的是实现营销推广。
想要从事新媒体运营，需要具备四个核心能力，文案、策划、营销和调研。
先说一下文案，写作能力是最基础的能力，不管是做微信号、微博、公众号还是知乎，好的写作能力是必备的。
其次是策划，策划活动的目的是吸引粉丝，引导用户互动，增加粉丝粘性。
营销，就是最后的转化，这也是运营的终极目标。
不管做上面哪一种，我们都得知道用户的需求是什么。即了解他们的痛点，因此新媒体运营工作是什么，你要通过调研来获取用户痛点。
每一个能力的学习，靠自学是不可以的。一开始我想买点书籍自学，后来发现学的不够系统，不同书籍侧重点不同，作者水平也有差异。后来，认识了一个新媒体领域的行家，跟着他学习了几个月，才算是入门了。
新媒体运营的工作前景如何呢？
有专家说，新媒体是最强大，也是有潜力的媒介，新媒体运营也是最强大，最有潜力的职业之一。目前，最缺的就是新媒体运营。
从事这个职业的人没有专业限制新媒体运营工作是什么，我认识的朋友里面，有学计算机的，有学外语的，有学护士的。不少人在本职工作之外，把新媒体运营当做一项兼职。在所有互联网相关的岗位中，运营的门槛是最低的。
只要你能为公司带来流量，就是大咖。稍微有点经验的，月收入至少过万。
目前，很多企业都有新媒体运营岗位，但是招聘的人大都能力不够，需要培养。既然供小于求。对于想转行的人来说是不错的机遇。
只要你有心学习，总能找到属于自己大展拳脚的天地。
我是柳悦，不定时分享新媒体运营知识，如果你对新媒体运营感兴趣，私信我“资料”，免费领取价值万元的新媒体运营大礼包。
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